Wie zoeken wij?

Voor de afdeling Risico -en crisisbeheersing zijn wij op zoek naar een adviseur risicobeheersing.

Je adviseert over complexe veiligheidsrisico's in de omgeving en geef je onderbouwde risicogerichte adviezen om ruimtelijke veiligheidsrisico's in de bestaande en in ontwikkeling zijnde leefomgeving te duiden, voorkomen en beperken.

Je inventariseert de risico’s, welke ongevalsscenario’s  kunnen plaatsvinden en wat de mogelijke impact daarvan is. Op basis van onze risicoanalyse adviseer je maatregelen om de personen in het gebied te beschermen en incidenten snel en effectief te kunnen bestrijden.

Daarnaast ondersteun je je collega’s. Dit doe je op papier maar vooral ook in de praktijk. Je geeft een advies aan de hand van een aanvraag, beoordeelt de uitvoering van omgevingsveiligheid of je sluit aan bij een omgevingstafel waar een nieuw initiatief wordt besproken. Maar je kan ook een project leiden over het innoveren van onze werkwijze of je ondersteunt een collega bij een complex vraagstuk.

Jij bent een proactieve adviseur die risicogerichte adviezen vertaald naar (fysiek) veilige omgeving.

Door je kennis en ervaring sta jij centraal in projecten, bent een verbinder voor diverse gesprekspartners en houdt rekening met de diverse belangen.

Wij vragen

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een ruimtelijke richting. Aanvullende kennis op het gebied van ruimtelijke veiligheid of integrale veiligheid met aantoonbare kennis van het vakgebied Risicobeheersing.
• Kennis en ervaring met relevante wet- en regelgeving en je bent op de hoogte van ontwikkelingen binnen het domein van de Veiligheidsregio en risicobeheersing.
• Of je beschikt over het diploma Specialist Ruimtelijke Veiligheid of bereid deze te behalen.
• Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en je bent vaardig in het opstellen van nota's en adviezen;
• Je werkt accuraat en resultaat gericht.

We werken toe naar een vraaggerichte, klantgerichte organisatie die flexibiliteit en professionaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Jij ziet dat zitten en kunt meegroeien met deze nieuwe manier van denken.

Wat ga je doen?

• Beleid ontwikkelen op het gebied van omgevingsveiligheid en input leveren voor de totstandkoming van landelijk, regionaal en/of gemeentelijk integraal veiligheidsbeleid en het regionaal risicoprofiel.
• Omgevingsveiligheidsbewustzijn stimuleren door proactief aandacht te vragen voor omgevingsveiligheid, zowel binnen als buiten de eigen organisatie.
• De kwaliteit en de planning van de eigen werkzaamheden bewaken en verantwoordelijkheid nemen voor het up-to-date houden van werkinstructies en standaarden, werkplanning, het opstellen en bewaken van prestatie-indicatoren en termijnen.
• Kennisoverdracht organiseren, coördineren en ondersteunen aan (interne) collega's en externe partijen.
• Opstellen van risicogerichte adviezen naar aanleiding van complexe vergunningaanvragen en andere verzoeken, die je indien nodig, deelt aan een omgevingstafel.
• Je ondersteunt je collega’s procesmatig en vakinhoudelijk o.a. door collegiale toetsing.
• Signaleren van risico’s, trends en onderzoeksresultaten en je draagt aan het vertalen hiervan naar beleid, concrete programma’s, richtlijnen en procedure.
• Je leidt of neemt deel aan projecten en werkgroepen binnen het vakgebied.

Dit vraagt van jou, naast inhoudelijke kennis, een proactieve instelling en het vermogen om je in te kunnen leven in de rollen en verantwoordelijkheden van andere partijen. 

De organisatie en de afdeling

Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. De VRZHZ werkt aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. Daarbij wordt nauw samengewerkt met onder meer Politie, Dienst Gezondheid & Jeugd, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie, Gemeenten, Waterschappen en private partners. De Veiligheidsregio verbindt, coördineert en faciliteert alle betrokken partijen om incidenten, rampen en crises te voorkomen. Ook werken we nauw samen aan het goed voorbereiden op en het bestrijden van deze incidenten, rampen en crises.

Er is nog veel meer te vertellen over onze mooie organisatie. Wil je meer weten? Kijk dan op: https://www.zhzveilig.nl/vrzhz/over-ons/. Ook kan je ons Jaarplan RCB 2023 hier vinden.

Het bureau Risicobeheersing (RB) is onderdeel van de afdeling Risico-en Crisisbeheersing de afdeling bestaat uit totaal 64 collega’s, waarvan 39 bij RB.

Wij bieden jou…..

De VRZHZ is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft zoals flexibele werktijden en de mogelijkheid om voor een deel thuis te werken. 

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal €4.010,- bruto per maand en maximaal € 5.773,- bruto per maand (functionele schaal 11 Caruwo VR) op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget van 18,63% van je bruto jaarsalaris. Je kiest zelf waar en wanneer je dit wilt gebruiken.

Vragen?

Meer informatie over de functie kan je opvragen bij Mirella Zonderop 06-10932517.
 

De vacature blijft open staan tot we de geschikte nieuwe collega hebben gevonden.

Gelijk solliciteren?

De functie staat open voor talenten die zich in het profiel herkennen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in teams bijdraagt aan de effectiviteit van het werk. Beschik jij over de talenten die we nodig hebben? Of beschik je niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? We spreken je graag!

Je kunt solliciteren met een brief en jouw CV via onderstaande knop.

Stel je je liever op een andere manier aan ons voor of heb je een portfolio die je graag aan ons laat zien en die iets vertelt over jouw manier van werken? Leuk! Kies vooral wat bij jou past.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.