Beleidsadviseur Risicobeheersing

Een goede inrichting van Risicobeheersing valt of staat met een sterke regionale samenwerking en duidelijke werkafspraken met samenwerkingspartners. In deze functie speel jij daarin een belangrijke rol!

Wat ga je doen als Beleidsadviseur Risicobeheersing?

Samen met gemeenten en andere samenwerkingspartners zorgt de Veiligheidsregio voor een (brand)veilige bebouwde- en ruimtelijke omgeving. Jouw focus ligt op het regisseren van de samenwerking op het gebied van risicobeheersing, om van daaruit de verbinding en vertaling te maken naar beleid, werkprocessen en dienstverlening van de Veiligheidsregio op dit vakgebied.

Je gaat je onder meer bezighouden met

  • Beleidsontwikkeling en advisering binnen het vakgebied Risicobeheersing
  • Het stroomlijnen van werkprocessen en samenwerkingsafspraken t.b.v. de versterking en doorontwikkeling van onze dienstverlening
  • Ontwikkeling van de beleidscyclus en afstemming met ketenpartners (zoals gemeenten)
  • De inhoudelijke onderbouwing van de financiële- en bestuurlijke rapportages van de afdeling
  • Fungeren als aanspreekpunt voor gemeenten

Dit ben jij

Aan tafel met stakeholders van gemeenten ben jij op je best. Je maakt van nature gemakkelijk verbinding en weet vanuit samenwerking en gezamenlijke doelen tot duidelijke afspraken te komen. Zo overzie jij de ontwikkelingen waarop wij als Veiligheidsregio onze dienstverlening moeten aansluiten en weet je deze in kort en bondige taal over te brengen. Samenwerken, zowel met externe partners als met collega’s, doe je graag en zit in jouw natuur.

Jij:

  • Hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
  • Bent ervaren in het werkgebied Risicobeheersing binnen het thema Brandveiligheid van de bebouwde- en ruimtelijke omgeving
  • Brengt bij voorkeur werkervaring binnen een gemeentelijke omgeving mee
  • Bent in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig binnen de regio Zuid-Holland Zuid

De organisatie

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Namens de 10 gemeenten in onze regio voeren wij verschillende taken uit voor risicobeheersing, crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening. Zo werken we elke dag samen met onze partners (denk aan o.a. Politie, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie en Waterschappen) aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. 

Er is nog veel meer te vertellen! Lees hier alles over onze organisatie.

Het team

Binnen de organisatie is het bureau Risicobeheersing (RB) een essentieel onderdeel van de afdeling Risico- en Crisisbeheersing. Dit is een gepassioneerde groep van 39 professionals, die zich toeleggen op het waarborgen van de veiligheid in deze regio. Zo ziet het jaarprogramma 2024 van deze afdeling eruit.

RB is toegewijd aan het voorkomen van risico's en het bieden van een robuuste voorbereiding op mogelijke incidenten, rampen en crises. Zij nemen hun verantwoordelijkheid serieus en fungeren als een verbindende schakel tussen alle betrokken partijen. Door middel van coördinatie en facilitering zorgen ze ervoor dat alle relevante stakeholders effectief kunnen samenwerken om de veiligheid in de regio te waarborgen.

Wat bieden wij jou?

Een organisatie die volop in beweging is en haar medewerkers kansen biedt zich te ontplooien en ontwikkelen binnen en buiten het eigen vakgebied.

Daarnaast krijg je:

  • Een bruto maandsalaris van minimaal €4.010,- en maximaal €5.773,- (schaal 11 van de CAR UWO), op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor minimaal 32 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring.
  • Een gezonde en vitale werkomgeving die wordt ondersteund met diverse workshops.
  • Een Individueel Keuze Budget: dit is 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je bovenop je jaarsalaris ontvangt. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er extra vakantie-uren van te kopen.
  • Aandacht voor balans tussen werk en privé. Je kunt bij ons flexwerken, waarbij je in overleg bepaalt wanneer je thuis of op 1 van onze flexlocaties werkt.
  • De mogelijkheid om naast deze functie een warme piketfunctie te bekleden en de ruimte om dit te combineren met behoud van een gezonde werk-privé balans. 

Enthousiast?

Heb jij de ervaring en het talent dat wij nodig hebben? Of beschik je nog net niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren!

Vragen?

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Merno Scharloo, Bureauhoofd Risicobeheersing. Je kunt hem bellen op 06 54 64 87 70. Voor meer informatie over de procedure kun je ook contact opnemen met Laura Hoogendoorn (Recruiter a.i.) op 06 39 55 86 72.

Gelijk solliciteren?

Via de onderstaande knop kun je solliciteren. Wij ontvangen graag je CV en een motivatie met een persoonlijke toelichting waarom deze vacature echt iets voor jou is.

Deze vacature blijft zichtbaar totdat een geschikte kandidaat is aangenomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.