Informatiemanager COPI / ROT (Neventaak)

Geplaatst op: 8 september 2022

Heb jij interesse in een rol tijdens crises en kun je onder stressvolle omstandigheden zorgvuldig werken, relevante informatie ontleden en verbanden leggen tussen gegevens? Lees dan verder of onderstaande functie iets voor jou is.

Wij zoeken…..

Je kunt uitstekend analyseren, bent flexibel en stressbestendig. Je bent daadkrachtig, kunt goed plannen en organiseren. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden en kunt de essentie van een situatie kernachtig samenvatten. Je bezit operationele vaardigheid met ICT-toepassingen.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Basisopleiding (e-learning) crisisbeheersing of de bereidheid deze te halen;
  • Ervaring met het werken in een crisisteam;
  • Woonachtig in de regio of net daarbuiten; je dient binnen 30 minuten in het regionaal coördinatiecentrum in Dordrecht aanwezig te kunnen zijn dan wel binnen 30 minuten op de plaats incident binnen één van de twee regiogebieden te kunnen zijn;
  • In het bezit van een brandweerrijbewijs of de bereidheid deze te halen.

Je bent bereid om trainingen te volgen voor de operationele neventaak.

Jij gaat je bezig houden met….

Het geven van sturing aan het regionale informatieproces. Je draagt zorg voor het verzamelen, analyseren, actualiseren en verifiëren van informatie ten behoeve van het COPI, ROT, RBT en het totaalbeeld van de ramp of crisis. Tevens ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van een adequaat en doelmatig informatieproces in de hoofdstructuur. Dit doe je door onder andere het:

  • Verzamelen, analyseren, actualiseren en verifiëren van de relevante informatie.
  • Opstellen, actueel houden en presenteren van het beeld in het COPI, ROT of RBT en het totaalbeeld in LCMS.
  • Gevraagd en ongevraagd adviseren van Leider COPI of Regionaal Operationeel Leider, ook buiten opgeschaalde situaties.
  • Verzamelen en regisseren van beeldmateriaal ter ondersteuning van de beeldvorming in het COPI, ROT of het RBT.
  • Opstellen en actueel houden van het grafisch plot.
  • Vastleggen van besluiten en hoofdpunten van het COPI en ROT overleg.
  • Leidinggeven aan de sectie informatiemanagement.

De organisatie en de afdeling

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. De VRZHZ werkt aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. Daarbij wordt nauw samengewerkt met onder meer Politie, Dienst Gezondheid & Jeugd, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie, Waterschappen en private partners. De Veiligheidsregio verbindt, coördineert en faciliteert alle betrokken partijen om incidenten, rampen en crises te voorkomen. Ook werken we nauw samen aan het goed voorbereiden op en het bestrijden van deze incidenten, rampen en crises.

Er is nog veel meer te vertellen over onze mooie organisatie. Wil je meer weten? Kijk dan op: https://www.zhzveilig.nl/vrzhz/over-ons/.

Wij bieden jou…..

Werkzaamheden verrichten voor een organisatie die volop in beweging is. Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige operationele neventaak. Voor deze taak is vereist dat je jaarlijks 40 uur aan opleiding, training en oefening besteed. Tijdens de piketdienst beschik je over een prioriteitsvoertuig. Deelname gaat in overleg met je leidinggevende. Je functioneren wordt jaarlijks beoordeeld.

Het piket wordt gevuld met 5 personen. Voor de beschikbaarheid voor het verrichten van deze taak buiten de reguliere werktijden ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding conform de regeling Operationele Bereikbaarheid en Beschikbaarheid van de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid.

Ingangsdatum van het piket is na afronding van de (interne) opleiding. Deze opleiding komt het eerste jaar (deels) bovenop de jaarlijkse 40 uur aan opleiding, training en oefeningen.

Nieuwsgierig geworden en wil je meer weten?

Informatie over de functie en de procedure kun je opvragen bij Linda Morelissen, bereikbaar via 06-22443023 of [email protected]. Een akkoordverklaring van de werkgever kan bij de motivatiebrief toegevoegd worden.

Linda

Gelijk solliciteren?

Gelijk solliciteren?
Dat kan via onderstaande knop. We kijken uit naar je motivatie en CV!
Wel graag uiterlijk op 14 oktober 2022 want na deze datum sluit deze vacature en zullen wij een selectie gaan maken uit de ontvangen brieven en Cv’s.

Houdt 10 november 2022 vrij in de agenda i.v.m. een intern assessment (locatie Romboutslaan Dordrecht)

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.