Medewerker Risicobeheersing B

Geplaatst op: 23 november 2021

Ben jij diegene die de risico’s en trends in de praktijk op het gebied van brandveiligheid signaleert En wil jij graag bijdragen aan de implementatie en uitvoering van het beleid waarbij je actief samenwerkt met collega’s. Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij zoeken…..

Je herkent jezelf in de volgende kernwaarden: samenwerkingsgericht, deskundig betrokken en daadkrachtig. Dit komt onder andere tot uiting omdat je de volgende competenties in voldoende mate ontwikkeld hebt: accuraat en onafhankelijk, communiceren, resultaatgericht, en samenwerken. Daarnaast is flexibiliteit van belang. 

Daarnaast zoeken wij:  

  • Iemand die in het bezit is van minimaal een MBO 4 diploma;  

  • Iemand die in het bezit is van het diploma medewerker brandpreventie en bij voorkeur aanvullende opleidingen op het gebied van bouwkunde en/of communicatie;  

  • Iemand die de kwaliteit en planning van de eigen werkzaamheden bewaakt en daarover rapporteert; 

  • Iemand die actief is in het bouwen en onderhouden van een netwerk op regionaal en lokaal niveau om ontwikkelingen op het gebied van risicobeheersing te volgen en de (door)ontwikkeling van de afdeling proactief te ondersteunen; 

  • Iemand die communicatief vaardig is en inhoudelijke kennis graag deelt met het team; 

  • Iemand die in het bezit is van rijbewijs B; 

  • Iemand die bij voorkeur repressieve ervaring heeft. 

Jij gaat je bezig houden met….

  • (integraal) toezicht op de naleving van brandveiligheid in de realisatie- en gebruiksfase bij inrichtingen, complexere objecten en grote evenementen, al dan niet in samenwerking met andere handhavingspartners; 

  • handhavingsverzoeken op stellen en het bevoegd gezag ondersteunen bij de inzet van bestuurlijk dwangmiddelen;  

  • de preventieve informatie  voor incident bestrijding beoordelen en controleren op juistheid en actualiteit en eventuele aandachtspunten signaleren en communiceren met de afdeling Incidentbestrijding.  ? 

De organisatie en de afdeling

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. De (VRZHZ) werkt aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio.?Daarbij wordt nauw samengewerkt met onder meer Politie, Dienst Gezondheid & Jeugd, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie, Waterschappen en private partners.?De Veiligheidsregio verbindt, coördineert en faciliteert?alle betrokken?partijen?om incidenten, rampen en crises te voorkomen. Ook werken we nauw samen aan het goed voorbereiden op en het? bestrijden van deze incidenten, rampen en crises.  

Er is nog veel meer te vertellen over onze mooie organisatie. Wil je meer weten? Kijk dan op: https://www.zhzveilig.nl/vrzhz/over-ons/

De afdeling Risicobeheersing  

De afdeling Risicobeheersing richt zich op de uitvoering van alle risicobeheersingstaken binnen de Veiligheidsregio. Binnen de afdeling ligt tevens de verantwoordelijkheid voor het inventariseren en analyseren van (multidisciplinaire) veiligheidsrisico’s (risicoprofielen) als basis voor bestuurlijke en strategische beleidsvorming. Binnen de afdeling wordt gewerkt binnen drie processen te weten: Veilige omgeving, Veilige bouwwerken en Veilig leven. Daarnaast wordt er gewerkt aan programma’s & projecten en worden onderzoeken & analyses uitgevoerd. De medewerkers Risicobeheersing dragen zorg voor een optimale dienstverlening aan andere overheidsorganisatie en in- en externe partners met betrekking tot fysieke veiligheid. Operationeel betekent dit het adviseren, toezichthouden en handhaven op de naleving van wet- en regelgeving inzake (brand)veiligheid, het voorkomen van directe oorzaken van onveiligheid en het beperken van de gevolgen ervan. Met (brand)veilig leven richten we ons op het stimuleren van veiligheidsbewustzijn en eigen verantwoordelijkheid bij bedrijven en inwoners. 

Wij bieden jou…..

Een uitdagende en veelzijdige functie in een organisatie die volop in beweging is.?De aanstelling is in eerste instantie voor de duur van een jaar waarna de aanstelling na een jaar omgezet kan worden,?bij goed functioneren,?naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.?Het betreft een aanstelling voor 36 uur per week. 

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt?minimaal €2170,-bruto per maand?(aanloopschaal 7) en?maximaal €3591,- bruto per maand (functionele?schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.?  

De VRZHZ is een moderne werkgever, die je veel te bieden heeft zoals flexibele werktijden en de mogelijkheid om voor een deel thuis te werken (uiteraard afhankelijk van de functie). Naast het salaris heb je de beschikking over een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je jaarsalaris wat je flexibel kan inzetten voor arbeidsvoorwaarden die voor jou belangrijk zijn.?Wij vinden vitaliteit en gezondheid erg belangrijk. Gedurende het jaar worden er dan ook meerdere workshops gegeven waar je je voor in kunt schrijven.  

Nieuwsgierig geworden en wil je meer weten?

Je kunt meer informatie over de functie en de procedure opvragen bij Hartrijk Timmers, bureauhoofd Risicobeheersing, telefoonnummer 088 – 646 5749. 

Gelijk solliciteren?

Dat kan via onderstaande knop. We kijken uit naar je motivatie en CV!  
Wel graag uiterlijk op 7december 2021 want na deze datum sluit deze vacature en zullen wij een selectie gaan maken uit de ontvangen brieven en Cv’s. De eerste gesprekken zullen plaats vinden op 14 december.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.