Programma Manager Vakbekwaamheid West 4

In district West 4 werken de Veiligheidsregio’s Haaglanden, Hollands Midden, Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland Zuid samen, met de focus op vakbekwaamheid. Vanuit deze samenwerking helpen we bij de doorontwikkeling van het landelijke Brandweeronderwijs, op zowel de korte- als lange termijn.

Samen met onze netwerkpartners zoeken wij een Programma Manager Vakbekwaamheid West 4

Waarom ga jij solliciteren?

Binnen iedere Veiligheidsregio is aandacht voor vakbekwaamheid, om nieuwe manschappen en bevelvoerders optimaal klaar te stomen voor hun taak. Op landelijk niveau wordt hierop samengewerkt en bundelen we de kennis en krachten om ontwikkelingen in de maatschappij – zoals snellere doorstroom van vrijwilligers en hogere operatiekosten – het hoofd te kunnen blijven bieden.  

In district West 4 werken de Veiligheidsregio’s Haaglanden, Hollands Midden, Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland Zuid samen, met de focus op vakbekwaamheid. Vanuit deze samenwerking helpen we bij de doorontwikkeling van het landelijke Brandweeronderwijs, op zowel de korte- als lange termijn. 

Als Programmamanager ben jij de regisseur van deze samenwerking. Jij ziet kansen om de krachten te bundelen en voor afstemming met alle stakeholders.  

Wat ga je doen?

  • Je zet de koers van het programma Vakbekwaamheid West 4 uit en je geeft sturing aan de uitvoering van dit programma 
  • Je stemt het programma af met stakeholders, zoals de stuurgroep West 4 en de afdelingshoofden Vakbekwaamheid 
  • Je bent voorzitter van diverse expertgroepen, waarin je de kennis in de verschillende regio’s verbindt en doorontwikkeling van de samenwerking stimuleert 
  • Je zorgt voor toezicht op de lokale toetsing als voorzitter van de commissie TLT 
  • Je draagt de verantwoordelijkheid voor de gedegen uitvoering en kwaliteitsborging van leergangen die in West4-verband worden georganiseerd 
  • Je houdt landelijke ontwikkelingen bij op het gebied van Leren en Ontwikkelen en je adviseert hierin de afdelingshoofden Vakbekwaamheid 
  • Je zorgt ervoor dat onderwijsontwikkelingen in West4 worden geïmplementeerd 
  • Je stelt projectplannen op en je evalueert deze en rapporteert aan de afdelingshoofden Vakbekwaamheid en je draagt zorg voor de eindrapportages 
  • Je vertegenwoordigt West 4 in landelijke overleg gremia

Wat krijg je van ons?

De mogelijkheid om een belangrijke rol te spelen in de organisatie van de vakbekwaamheid van repressieve collega’s. Deze functie biedt een grote mate van zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap. Je hebt hierbij verschillende rollen; adviserend, regisserend, coachend en vernieuwend. Een afwisselende en verbindende baan dus. 

Daarnaast krijg je: 

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.010,- en maximaal € 5.773,- (schaal 11 van de CAR UWO), op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring. 
  • Je komt in dienst van de Veiligheidsregio waaraan je gelieerd bent, met de daarbij behorende secundaire arbeidsvoorwaarden. 
  • De mogelijkheid om naast deze functie een piketfunctie te bekleden en de ruimte om dit te combineren met behoud van een gezonde werk-privé balans. 

Jouw competenties

Daadkrachtig, Netwerkvaardigheid, Organisatiesensitiviteit, Samenwerken

Wie ben jij?

Je bent een echte verbinder, die partijen met gemeenschappelijke doelstellingen kan samenbrengen in een effectieve samenwerking. Daarbij kun je goed schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau, afgestemd op context en gesprekspartners. Jouw gedegen kennis op het gebied van brandweeronderwijs en vakbekwaamheid stelt je in staat om een visie om te zetten naar concrete acties. Zelfsturend vermogen, organisatie-sensitiviteit en daadkracht zijn eigenschappen waarin jij jezelf herkent. 

We vertellen je graag meer

Neem gerust contact met ons op! Voor inhoudelijke vragen kun je telefonisch contact opnemen Duncan van de Laar, Teamhoofd Vakbekwaamheid (Haaglanden) via 06 - 27 39 91 26. Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Edmee van der Made – sr. HR-adviseur - via 06 - 53 10 53 91. 

Voldoe je niet volledig aan de eisen, maar kan jij op een andere manier aantonen dat jij de programmamanager bent die wij zoeken? Ook dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet! 

Over West 4

West 4 is een samenwerkingsverband tussen de Veiligheidsregio’s Haaglanden, Hollands Midden, Rotterdam-Rijnmond en Zuid-Holland Zuid, met de focus op vakbekwaamheid. Deze samenwerking zorgt voor kortere lijnen tussen deze aan elkaar grenzende regio’s en helpt om aan de landelijke tafel de juiste onderwerpen te bespreken, om zo het landelijke Brandweeronderwijs voor de korte- en lange termijn door te ontwikkelen. 

Direct solliciteren?

Via de sollicitatie knop kun je solliciteren. Wij ontvangen graag je CV en een motivatie met een persoonlijke toelichting waarom deze vacature echt iets voor jou is.  

De selectieprocedure bestaat uit een gesprek met de selectiecommissie. Daarnaast maakt een ontwikkelassessment onderdeel uit van de procedure. 

Wacht niet te lang, reageren kan tot en met 1 maart 2024.