Senior adviseur Risicobeheersing

Geplaatst op: 18 januari 2023

Let jij overal waar je komt op de (brand)veiligheid? Krijg jij energie van het bezoeken van klanten, en het in kaart brengen van de risico’s?
Dan pas jij in ons team!

Wij zoeken…..

Voor de afdeling Risico -en crisisbeheersing zijn wij op zoek naar een senior adviseur risicobeheersing. Met de komst van de Omgevingswet is er nog meer behoefte aan integraal afgestemde adviezen. Onze directe leefomgeving wordt steeds complexer. Er is een grotere mate van verdichting van bouwwerken die ook steeds vaker in de buurt liggen van transportlijnen en/of zware industrie. De infrastructuur in de regio wordt gerenoveerd. Maar ook de duurzaamheidsopgave en klimaatadaptie vraagt andere oplossingen. Veelal worden deze adviesvraagstukken niet alleen meer van achter het bureau voor bereid maar worden deze ook behandeld aan een omgevingstafel waar jij in participeert.  Daarnaast ondersteun je je collega’s die collegiale ondersteuning nodig hebben bij een inhoudelijk vraagstuk. Jeuken je handen om hier mee aan de slag te gaan dan past deze functie (bij) jou.

Naast de inhoudelijke vraagstukken wordt ook van je verwacht dat je een actieve bijdrage levert aan de optimalisatie van onze processen, beleid en richtlijnen. Zo willen we graag aan de slag om risicogericht werken verder door te ontwikkelen en in te bedden in werkzaamheden. Of je gaat aan de slag om een afdelings-breed of -overstijgend project leiden.  

Dit vraagt van jou, naast stevige inhoudelijke kennis, een proactieve instelling en het vermogen om je in te kunnen leven in de rollen en verantwoordelijkheden van andere partijen. 

Wij vragen / jij beschikt over ?

  • HBO+ werk- en denkniveau en je bent in het bezit van een Hbo-diploma met aantoonbare kennis van het vakgebied Risicobeheersing;
  • Het diploma Specialist Brandpreventie of vergelijkbaar, de opleiding Fire Safety Engineering & Management en hebt uitgebreide ervaring binnen het vakgebied;
  • Je bent in staat projectmanagement uit te voeren, bij voorkeur volgens projectmatig creëren,  waarin je collega’s betrekt in de voorbereiding en uitvoering;
  • Je werkt accuraat en resultaat gericht.

We werken toe naar een vraaggerichte, klantgerichte organisatie die flexibiliteit en professionaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Dat betekent een omslag in het denken over klanten, producten en processen. Jij ziet dat zitten en kunt mee leiden met deze nieuwe manier van denken.

We zoeken naar een collega met een goed ontwikkeld analytisch vermogen die communicatief, schriftelijk- en sociaal vaardig is. Je kan goed samenwerken. Je reflecteert en leert en waar nodig stel je bij, door, op een creatieve manier te innoveren. Daarnaast is je politiek/bestuurlijke antenne goed ontwikkeld.

Je gaat je onder meer bezighouden met:

  • Opstellen van integrale, risicogerichte adviezen bij van complexe adviesaanvragen, andere verzoeken, inspecties en/of onderzoeksbevindingen. Deze adviezen deel je met een pitch aan een omgevingstafel;
  • Actief onderzoeken van risico’s en trends. Je initieert aan de hand van deze en landelijke  onderzoeksresultaten de vertaling naar beleid, concrete programma’s, richtlijnen en procedures;
  • Je leidt projecten en werkgroepen die het eigen vakgebied kunnen overstijgen.

De organisatie en de afdeling

Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. De VRZHZ werkt aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. Daarbij wordt nauw samengewerkt met onder meer Politie, Dienst Gezondheid & Jeugd, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie, Gemeenten, Waterschappen en private partners. De Veiligheidsregio verbindt, coördineert en faciliteert alle betrokken partijen om incidenten, rampen en crises te voorkomen. Ook werken we nauw samen aan het goed voorbereiden op en het bestrijden van deze incidenten, rampen en crises.

Er is nog veel meer te vertellen over onze mooie organisatie. Wil je meer weten? Kijk dan op: https://www.zhzveilig.nl/vrzhz/over-ons/

Ook kan je ons Jaarplan RCB 2023 hier vinden

Het bureau Risicobeheersing (RB) is onderdeel van de afdeling Risico-en Crisisbeheersing de afdeling bestaat uit totaal 64 collega’s, waarvan 39 bij RB.

Wij bieden jou…..

De VRZHZ is een moderne werkgever die je veel te bieden heeft zoals flexibele werktijden en de mogelijkheid om voor een deel thuis te werken. 

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt minimaal € 3.090,- bruto per maand (aanloopschaal 10) en maximaal € 5.372,- bruto per maand (functionele schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek.

Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Je kiest zelf waar en wanneer je dit wilt gebruiken.

Enthousiast?

De functie staat open voor talenten die zich in het profiel herkennen. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in teams bijdraagt aan de effectiviteit van het werk. Beschik jij over de talenten die we nodig hebben? Of beschik je niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? We spreken je graag!

Stel je je liever op een andere manier aan ons voor of heb je een portfolio die je graag aan ons laat zien en die iets vertelt over jouw manier van werken? Leuk! Kies vooral wat bij jou past.

 

Vragen?

Meer informatie over de functie kan je opvragen bij Hartrijk Timmers (06 1285 8191).
 

Gelijk solliciteren?

Dat kan via onderstaande knop. We kijken uit naar je motivatie en CV!

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Je kunt solliciteren tot 3 februari met een brief en jouw CV via onderstaande knop.

De eerste gesprekken staan gepland op vrijdag 10 februari.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.