Adviseur Crisisbeheersing Bevolkingszorg & Vakbekwaamheid
Wat ga je doen als Adviseur Crisisbeheersing Bevolkingszorg & Vakbekwaamheid?
Als Adviseur Crisisbeheersing binnen het kernteam Bevolkingszorg werk je aan de voorbereiding op crises en rampen. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en ontwikkeling van vakbekwaamheidsactiviteiten, de coördinatie van de piketorganisatie en fungeert als aanspreekpunt voor vakbekwaamheid Bevolkingszorg, zowel intern als voor gemeenten en partners.
Je houdt je onder andere bezig met:
het coördineren en doorontwikkelen van de vakbekwaamheid van de Regionale Crisisorganisatie Bevolkingszorg, waarbij je vanuit een heldere visie ontwikkelingen vertaalt naar een samenhangend programma van opleidingen, trainingen en oefeningen en een voortrekkersrol neemt in voorbereiding, uitvoering en evaluatie van oefeningen
het coördineren en doorontwikkelen van de piketorganisatie Bevolkingszorg in de rol van piketcoördinator, en het borgen van een toekomstbestendige inzet van de Crisisorganisatie Bevolkingszorg
het onderhouden en versterken van het netwerk met gemeenten en crisispartners, waarbij je optreedt als accounthouder en adviseur. Je vervult een verbindende rol tussen gemeenten, crisisfunctionarissen en de Veiligheidsregio en beweegt daarbij binnen zowel Bevolkingszorg als het netwerk Vakbekwaamheid (Werkgroep Multi Vakbekwaamheid), waarbij je de samenhang tussen de verschillende domeinen borgt
het signaleren en duiden van ontwikkelingen binnen het gemeentelijke en crisisbeheersingsdomein en deze vertalen naar innovatieve werkwijzen in de praktijk, waarbij je bijdraagt aan bestuurlijke vraagstukken en de doorontwikkeling van de Regionale Crisisorganisatie Bevolkingszorg
Het adviseren over tactische en strategische vraagstukken binnen het netwerk Vakbekwaamheid (WMV) en levert daarmee een bijdrage aan de ontwikkeling en versterking van het multidisciplinaire crisisnetwerk.
Je speelt een centrale rol in het versterken van de kwaliteit van de crisisorganisatie. Je borgt leerervaringen uit oefeningen, evaluaties en incidenten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen die bijdragen aan een wendbare en toekomstbestendige Regionale Crisisorganisatie Bevolkingszorg. Daarnaast breng je nieuwe ideeën en perspectieven in. Met lef, creativiteit en overtuigingskracht stel je bestaande werkwijzen ter discussie en bouw je samen met partners aan de crisisbeheersing van morgen.
Dit ben jij
Je bent een stevige en toegankelijke adviseur met kennis van Bevolkingszorg en/of vakbekwaamheid die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet mensen en organisaties met elkaar te verbinden.
Je durft buiten de gebaande paden te denken en komt met nieuwe ideeën en oplossingen voor actuele vraagstukken. Tegelijkertijd werk je graag samen binnen een netwerkorganisatie. Je blijft rustig onder druk, schakelt flexibel in een dynamische omgeving en draagt actief bij aan een lerende organisatie.
Daarnaast:
Heb je hbo werk- en denkniveau en ervaring met crisisbeheersing.
Heb je kennis van gemeentelijke processen en bij voorkeur van Bevolkingszorg.
Adviseer je sterk op strategisch en tactisch niveau.
Ben je communicatief vaardig, verbindend en proactief.
Ben je bereid een operationele nevenfunctie (piket) te vervullen.
De organisatie
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Namens de 10 gemeenten in onze regio voeren wij verschillende taken uit voor risicobeheersing, crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening. Zo werken we elke dag samen met onze partners (denk aan o.a. Politie, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie en Waterschappen) aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. Er is nog veel meer te vertellen! Lees hier alles over onze organisatie.
Benieuwd wat onze collega’s zeggen over het werken binnen de VRZHZ? Klik hier!
Het team
Je komt te werken binnen het kernteam Bevolkingszorg. Samen met collega’s en gemeenten werk je aan de voorbereiding, inrichting en doorontwikkeling van de regionale crisisorganisatie Bevolkingszorg.
Binnen deze rol ben je daarnaast afgevaardigde in het netwerk Vakbekwaamheid en draag je bij aan de coördinatie en ontwikkeling van multidisciplinaire vakbekwaamheidsactiviteiten. We zijn een betrokken en deskundig team met ruimte voor initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Wat bieden wij jou?
Een bruto maandsalaris van minimaal €3.727,- en maximaal €5.575,- (schaal 10 cao CAR UWO), op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor 32 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring. Per 1 augustus 2026 stijgen de salarissen met 3,1%.
Een gezonde en vitale werkomgeving die wordt ondersteund met diverse workshops.
Een Individueel Keuze Budget: dit is 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je bovenop je jaarsalaris ontvangt. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er extra vakantie-uren van te kopen.
Aandacht voor balans tussen werk en privé. Je kunt bij ons flexwerken waarbij je in overleg bepaalt wanneer je thuis of op 1 van onze flexlocaties werkt.
Enthousiast?
Herken jij jezelf in deze functie en denk je dat dit bij je past? Ook als je nog niet aan alle wensen voldoet, nodigen we je van harte uit om te reageren. We kijken graag verder dan alleen een cv.
Bij Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid vinden we het belangrijk dat verschillende achtergronden, ervaringen en ideeën samenkomen. Denk je dat jij met jouw kennis en persoonlijkheid een waardevolle aanvulling bent op ons team? Dan maken we graag kennis met je.
Vragen?
📌 Inhoudelijke vragen:
Bart Vrijsen – Hoofd Risico & Crisisbeheersing 📞 06 2469 2692
📌 Vragen over solliciteren of de procedure:
Barbara van Baarle - Corporate Recruiter 📞 06 3955 8672
Gelijk solliciteren?
Via onderstaande knop kun je solliciteren. Wij ontvangen graag je CV en een motivatie met een persoonlijke toelichting waarom deze vacature echt iets voor jou is. Reageren kan t/m 25 juni.
Ervan overtuigd dat jij onze nieuwe Adviseur Crisisbeheersing & Vakbekwaamheid bent? Houd dan alvast ruimte vrij in jouw agenda op woensdagmiddag 8 juli, dan vinden de eerste gesprekken plaats.
