Planner / coördinator Vakbekwaamheid

Wat ga je doen als planner en coördinator Vakbekwaamheid

De werkzaamheden van de planner en coördinator concentreren zich allereerst op de organisatie van brandweerleergangen en overige opleidingen. Daarnaast kan het ook voorkomen dat je ingezet wordt bij het organiseren van oefeningen vanuit het regionaal programma vakbekwaam blijven. Je bent allround binnen de taakvelden van de collega’s in verband met vervanging en ondersteuning.

Als planner en coördinator zorg je voor:

• de uitvoering van het jaarplan van afdeling Vakbekwaamheid voor wat betreft de leergangen en opleidingen;
• de organisatie, planning en coördinatie van de brandweer leergangen en opleidingen;
• het bewaken van de kwaliteit van de uitvoering en geef je terugkoppeling van de resultaten aan deelnemers, opdrachtgevers en leidinggevende;
• het instrueren van collega’s en cursisten en geeft ondersteuning bij de uitvoering van werkzaamheden op het eigen vakgebied;
• het administreren van gegevens in de daarvoor beschikbare systemen zoals bijvoorbeeld de ELO (elektronische leeromgeving);
• het leveren van een inhoudelijke bijdrage aan het beleid Vakbekwaamheid.

Daarnaast ben je beschikbaar en inzetbaar voor werkzaamheden bij overige opleidingen, bijscholingen, oefeningen en examinering binnen de afdeling. Je bent met enige regelmaat beschikbaar in de avonduren en incidenteel op zaterdagen. 
Bij de Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid streven we naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen. We zijn op zoek naar een planner / coördinator die ons team kan versterken met hun unieke achtergrond en visie.  

Dit ben jij

Samenwerken staat bij jou op de eerste plaats. Plannen, coördineren en organiseren is voor jou een tweede natuur en daarin werk je proactief en accuraat. Je hebt een mensgerichte instelling, bent flexibel en daadkrachtig. Daarnaast ben je een persoon die de schouders eronder wil zetten in een sterk veranderende omgeving. Met jouw positieve instelling en overtuigingskracht kan je anderen enthousiasmeren voor nieuwe ontwikkelingen.

Jij beschikt over:

• een diploma op MBO niveau;
• een diploma manschap (geen diploma manschap, maar wel ervaring binnen een brandweerorganisatie, reageer dan ook!);
• een diploma instructeur en/of bevelvoerder is een pre of de bereidheid om deze te behalen;
• een rijbewijs B, rijbewijs C is een pre;
• ruime kennis en ervaring met plannen en organiseren in een vergelijkbare functie;
• kennis van en ervaring met projectmatig en digitaal werken;
• mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• beheersing van Word, Excel en digitaal vaardig.

De organisatie

De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. Namens de 10 gemeenten in onze regio voeren wij verschillende taken uit voor risicobeheersing, crisisbeheersing, rampenbestrijding, brandweerzorg en geneeskundige hulpverlening. Zo werken we elke dag samen met onze partners (denk aan o.a. Politie, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie en Waterschappen) aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. 

Er is nog veel meer te vertellen! Lees hier alles over onze organisatie.

Het team

De directie Brandweerzorg bestaat uit vijf afdelingen waaronder Vakbekwaamheid. Deze afdeling bestaat uit twee teams. Dit zijn de teams Vakbekwaam Worden en Vakbekwaam Blijven en zijn hier totaal circa 30 medewerkers werkzaam in de dagdienst. Daarnaast is er nog een grote groep instructeurs, ondersteuners en testleiders die via een neventaak verbonden zijn aan de afdeling. Deze functie is gepositioneerd binnen het team Vakbekwaam Worden maar kan je ingezet worden binnen de gehele afdeling.

Wij bieden jou?

Een organisatie die volop in beweging is en haar medewerkers kansen biedt zich te ontplooien en ontwikkelen binnen en buiten het eigen vakgebied.

Daarnaast krijg je:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €2.829,- en maximaal €4.043,- (schaal 8 van de CAR UWO), op basis van een 36-urige werkweek. Deze vacature is voor 36 uur per week. Je inschaling is afhankelijk van je kennis, opleiding en ervaring.
• Een gezonde en vitale werkomgeving die wordt ondersteund met diverse workshops.
• Een Individueel Keuze Budget: dit is 18,63% van je bruto jaarsalaris, dat je bovenop je jaarsalaris ontvangt. Je beheert dit budget zelf en je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om dit te laten uitbetalen of er extra vakantie-uren van te kopen.
• Aandacht voor balans tussen werk en privé. Je kunt bij ons flexwerken waarbij je in overleg bepaalt wanneer je thuis of op 1 van onze flexlocaties werkt.
• De mogelijkheid om naast deze functie een warme piketfunctie te bekleden en de ruimte om dit te combineren met behoud van een gezonde werk-privé balans.

Enthousiast?

Heb jij de ervaring en het talent dat wij nodig hebben? Of beschik je nog net niet over alles wat we vragen, maar denk je wel dat jij de beste kandidaat bent? Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren! 
Bij de Veiligheidsregio ZHZ zien we de kracht in diversiteit. Als je gelooft dat je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons team, horen we graag van je!

Vragen?

Meer informatie over de functie kun je opvragen bij Operationeel manager Jan Scheurwater. Je kunt hem bellen op 06 2307 3966. Voor meer informatie over de procedure kun je ook contact opnemen met Barbara van Baarle, corporate recruiter op 06 3955 8672.

Gelijk solliciteren?

Via onderstaande knop kun je solliciteren. Wij ontvangen graag je CV en een motivatie met een persoonlijke toelichting waarom deze vacature echt iets voor jou is.

Wacht niet te lang, reageren kan t/m 12 mei.

Ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega bent? Houd dan alvast ruimte vrij in jouw agenda op vrijdagochtend 17 mei, dan vinden de eerste gespreksronden plaats. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.